هولندا : طرد من عمله بسبب 3 سنت ….ليربح دعوى قضائية بما يقارب 8 آلاف يورو

أن ال برس :  أصدرت  محكمة هولندية صباح اليوم قرار بتغريم سلسلة متاجر الاكشن آلاف اليوروهات لصالح موظف تم طرده من العمل بسبب استخدامه كيس نايلون دون التصريح للمسؤول عنه .

بالطبع لا يجوز السرقة. ولكن فصل موظف عن العمل بسبب استعماله كيسا  بلاستيكيًا بهذا الشكل دون اي انذار او تنبيه يعتبر تجاوز للحد.

من يتسوق في سلسلة متاجر اكشن يعرف بأن الأكياس البلاستيكية الرخيصة والرقيقة الموجودة عند الدفع يكلفون ثلاثة سنتات فقط ،  وفي بعض الاوقات تكون مجانية .

ولكن حسب سياسة المتجر فإنه  سيتم طرد أي شخص يأخذ أو يستهلك شيئًا بدون دفع على الفور. ينطبق هذا أيضًا على البضائع التي سيتم التخلص منها. أو الأكياس البلاستيكية , لذلك تطلب الشركة من الموظفين الإبلاغ عن السرقة من قبل الزملاء.

ويبدو أن الأخير حدث. تحدث موظف المتجر البالغ من العمر 41 عامًا إلى زميل له حول الحقيبة (كيس نايلون ) التي حملها بعد وقت الإغلاق. كان بحاجة إليه لأنه اشترى عشرين عباءة مطر من المتجر.

وعند عودة الموظف من إجازته بعد اسبوعين , كان بانتظاره مدير الموارد البشرية في الشركة والمدير الإقليمي , ليعترف الموظف أنه أخذ كيس ب 3 سنت دون دفع. قال أنه نسي ذلك.

لم تشفع له مدة عمله السابقة في الشركة ،و تم فصله على الفور بتهمة السرقة المتعمدة .

توجه الموظف مباشرة إلى المحكمة ورفع قضية تعويض بحجة أن الحقيبة مجانية تقريبًا. وفي الماضي القريب كانت مجانية.

لتصدر المحكمة قرارا بتغريم صاحب العمل  7،232.38 يورو لصالح الموظف بالإضافة لمبلغ 803  يورو تكاليف القضية القانونية.

Photo by Robert Anasch

Leave a Reply

Your email address will not be published.

%d bloggers like this: